{"id":1373,"date":"2021-11-05T14:05:59","date_gmt":"2021-11-05T14:05:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/blog\/?p=1373"},"modified":"2021-11-05T14:06:00","modified_gmt":"2021-11-05T14:06:00","slug":"puede-el-acoso-laboral-afectar-a-nuestra-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/blog\/puede-el-acoso-laboral-afectar-a-nuestra-salud-mental\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede el acoso laboral afectar a nuestra salud mental?"},"content":{"rendered":"\n<p>Tenemos suerte de que, culturalmente, hemos comenzado a centrarnos en los impactos del acoso escolar en los ni\u00f1os.\u00a0Muchas organizaciones y escuelas han desarrollado pol\u00edticas o pr\u00e1cticas anti-bullying.\u00a0El problema es que la palabra \u00abintimidaci\u00f3n\u00bb para la mayor\u00eda de nosotros nos lleva a pensar en ejemplos entre los ni\u00f1os en edad escolar.\u00a0\u00bfQu\u00e9 pasa si est\u00e1s siendo acosado como adulto?\u00a0La mayor\u00eda de nosotros que nos hemos encontrado con el acoso ni siquiera usamos el t\u00e9rmino \u00abacoso\u00bb para definirlo, pero eso es exactamente lo que es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> La intimidaci\u00f3n en el lugar de trabajo <\/h2>\n\n\n\n<p>Se define por abuso verbal, comportamiento amenazante, humillante o intimidante o alg\u00fan tipo de sabotaje o interferencia en el trabajo.\u00a0El acosador puede ser un jefe o un compa\u00f1ero de trabajo y puede apuntar a una sola persona oa un grupo de personas en el trabajo.\u00a0Dado que normalmente no pensamos que el acoso escolar sea un problema cuando somos adultos, tendemos a no etiquetar el \u00abacoso escolar\u00bb por lo que es, lo que en \u00faltima instancia causa dificultades para encontrar soluciones al problema.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Es posible que est\u00e9 experimentando acoso laboral si &#8230;<\/h2>\n\n\n\n<p>Tiene una intensa sensaci\u00f3n de pavor la noche anterior a la semana laboral, como n\u00e1useas.<br>Su familia est\u00e1 cada vez m\u00e1s frustrada con su obsesi\u00f3n por el trabajo en casa.<br>Su m\u00e9dico observa presi\u00f3n arterial alta y la atribuye a su entorno de trabajo.<br>Se siente avergonzado de hablar sobre los encuentros negativos en el trabajo con su c\u00f3nyuge.<br>Por lo general, los d\u00edas libres se emplean como \u00abd\u00edas de salud mental\u00bb para alejarse de la miseria.<br>Las actividades familiares ya no son agradables.<br>Empieza a creer que se merece el trato que recibe en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se ve el acoso laboral en la oficina?<\/h2>\n\n\n\n<p>La verdad es que la definici\u00f3n de acoso escolar se define de manera diferente por todos.\u00a0Estas son simplemente ideas y ejemplos que pueden ayudarlo a validar sus experiencias negativas como verdadero acoso.\u00a0Algunos casos pueden ser muy abiertos y obvios para muchos como \u00abintimidaci\u00f3n\u00bb y otros pueden ser m\u00e1s sutiles y menos notorios.\u00a0Todos pueden tener efectos perjudiciales en su salud mental.\u00a0El acoso laboral puede provocar <a href=\"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/terapia-depresion.php\">depresi\u00f3n<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/tratamiento-estres-palma.php\">trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico<\/a> en casos extremos, <a href=\"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/terapia-ansiedad.php\">ansiedad <\/a>o <a href=\"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/tratamiento-contra-las-adicciones-palma.php\">abuso de sustancias<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 puedes hacer al respecto?<\/h2>\n\n\n\n<p>Debido a que el acoso laboral es tan perjudicial para la salud mental y la felicidad general de una persona, es importante que no acepte simplemente el acoso como una nueva forma de vida.\u00a0Recuerde la afirmaci\u00f3n, \u00abla intimidaci\u00f3n se define de manera diferente por todos\u00bb.\u00a0No podemos asumir que el perpetrador comprende los impactos de su comportamiento.\u00a0Es posible que est\u00e9n modelando su comportamiento seg\u00fan el de otra persona y desconocen el impacto extremo que est\u00e1 teniendo en los dem\u00e1s.\u00a0Por esta raz\u00f3n, es importante comunicar el impacto de su comportamiento directamente a la persona.\u00a0Tambi\u00e9n es importante utilizar la palabra \u00abintimidaci\u00f3n\u00bb.\u00a0Es com\u00fan eludir esta palabra con la intenci\u00f3n de evitar herir sentimientos, pero es un flaco favor para la persona con la que est\u00e1 hablando.\u00a0Si inadvertidamente hiciste da\u00f1o a otros de la forma en que te lastimaste,\u00a0\u00bfNo querr\u00edas que alguien hablara honestamente contigo?\u00a0Esta conversaci\u00f3n tambi\u00e9n es importante porque si el problema contin\u00faa y toma m\u00e1s medidas con Recursos Humanos, la primera pregunta que se le har\u00e1 es \u00ab\u00bfHabl\u00f3 con ellos directamente sobre esto?\u00bb\u00a0Tambi\u00e9n querr\u00e1n saber el resultado de la conversaci\u00f3n, positivo o negativo.<\/p>\n\n\n\n<p>El acoso laboral puede da\u00f1ar la confianza, la felicidad y el bienestar de una persona.\u00a0La intimidaci\u00f3n nunca es un tema que deba tomarse a la ligera.\u00a0Si desea obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el acoso laboral o simplemente necesita que alguien lo ayude a navegar por las complejidades de lidiar con un acosador en el lugar de trabajo, consulte con nuestros <a href=\"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/\">psic\u00f3logos en Palma<\/a>.\u00a0Ellos le brindar\u00e1n el apoyo emocional y pr\u00e1ctico, as\u00ed como tambi\u00e9n lo ayudar\u00e1n en el proceso de curaci\u00f3n y recuperaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tenemos suerte de que, culturalmente, hemos comenzado a centrarnos en los impactos del acoso escolar en los ni\u00f1os.\u00a0Muchas organizaciones y escuelas han desarrollado pol\u00edticas 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