La entrevista de trabajo tiene como objetivo recabar informaci\u00f3n \u00fatil acorde con el perfil buscado. En consecuencia, antes de una entrevista de trabajo<\/strong> , es \u00fatil tratar de reflexionar sobre algunas cuestiones y temas clave que de una forma u otra ser\u00e1n estimulados por el reclutador<\/strong> .<\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed hay tres preguntas clave<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n Esta pregunta puede tener diferentes matices, como \u201cCu\u00e9ntame sobre tu experiencia profesional\u201d; o \u00abDescribe tu trayectoria formativa\/profesional\u00bb, pero el objetivo es siempre el mismo: romper el hielo<\/strong> , tranquilizar al candidato y recuperar la mayor cantidad de informaci\u00f3n posible sobre \u00e9l. Ya en esta primera fase es posible evaluar si el candidato es capaz de gestionar el estr\u00e9s<\/strong> , si tiene buenas habilidades comunicativas y relacionales<\/strong> y si es capaz de argumentar sus elecciones formativas\/profesionales de manera convincente<\/strong> . Por lo tanto, aconsejo al ne\u00f3fito que ingresa al mundo laboral que reflexione sobre s\u00ed mismo y sobre su propia carrera<\/strong> antes de enfrentar una entrevista de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Hay figuras que pueden ayudarlo con esto, como\u00a0entrenadores<\/strong>\u00a0de carrera y\u00a0consejeros<\/strong>\u00a0de carrera .\u00a0Si comprende por qu\u00e9 tom\u00f3 algunas decisiones en lugar de otras, o en cualquier caso, si sabe c\u00f3mo dar sentido a estas elecciones, incluso en retrospectiva, podr\u00e1 ofrecer al reclutador\u00a0una imagen m\u00e1s rica y articulada de s\u00ed mismo<\/strong>\u00a0.\u00a0Tus reflexiones pueden convertirse en tus argumentos y anticipar futuras preguntas del\u00a0reclutador<\/strong>\u00a0.<\/p>\n\n\n\n Trate de pensar en las siguientes preguntas:<\/p>\n\n\n\n Prep\u00e1rate reflexionando sobre estas preguntas, te quedar\u00e1 m\u00e1s claro de qu\u00e9 quieres alejarte, podr\u00e1s aclarar tus ideas sobre lo que realmente no quieres toparte y lo que esperas encontrar.<\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 le gustar\u00eda trabajar en nuestra empresa? Describa nuestra empresa…<\/p>\n\n\n\n Con esta pregunta el reclutador quiere recuperar tus conocimientos sobre la empresa<\/strong> , si te interesa m\u00e1s el puesto de trabajo o el hecho de desempe\u00f1arlo en esa empresa en concreto.<\/p>\n\n\n\n Trate de pensar en estas preguntas:<\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed tambi\u00e9n hay muchas variaciones: Donde se ve en 10 a\u00f1os, en 2 o en 20, seg\u00fan lo que el reclutador quiera investigar.<\/p>\n\n\n\n El objetivo principal de esta pregunta es comprender si el candidato prefiere un puesto de trabajo operativo<\/strong> , que garantice continuidad y certeza en el trabajo, o si desea emprender un camino cuesta arriba<\/strong> , sembrado de escollos y obst\u00e1culos, pero m\u00e1s emocionante y desafiante.<\/p>\n\n\n\n \u00bfY qu\u00e9 es lo que buscas? \u00bfC\u00f3mo piensas conciliar tu vida profesional con tu vida privada ahora, ma\u00f1ana y pasado ma\u00f1ana?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevista de trabajo La entrevista de trabajo tiene como objetivo recabar informaci\u00f3n \u00fatil acorde con el perfil buscado. 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2) \u201c\u00bfPor qu\u00e9 solicitaste nuestra oferta de trabajo?\u201d y sus diversas declinaciones<\/h3>\n\n\n\n
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3) \u201c\u00bfD\u00f3nde te ves dentro de cinco a\u00f1os\u201d?<\/h3>\n\n\n\n