{"id":5480,"date":"2023-01-06T10:07:13","date_gmt":"2023-01-06T10:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/blog\/?p=5480"},"modified":"2023-01-06T10:07:18","modified_gmt":"2023-01-06T10:07:18","slug":"asertividad-9-consejos-para-mejorar-tu-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zeropsicologos.com\/blog\/asertividad-9-consejos-para-mejorar-tu-vida\/","title":{"rendered":"Asertividad: 9 consejos para mejorar tu vida"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo convertirte en personas asertivas para mejorar tu vida<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>La paciencia de Deborah empieza a agotarse&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Hace unos d\u00edas, su colega Francesco volvi\u00f3 a atacarla, esta vez frente a otros compa\u00f1eros.&nbsp;Debora hab\u00eda decidido contarle c\u00f3mo se sent\u00eda durante sus ataques pero, justo cuando estaba a punto de acercarse a \u00e9l, se sinti\u00f3 mal y decidi\u00f3 dejarlo pasar.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9bora se siente enojada, pero resignada a la situaci\u00f3n.<\/h5>\n\n\n\n<p>Es posible que hayas estado en una situaci\u00f3n como la de D\u00e9bora y, como ella, te hayas sentido impotente para hacer algo al respecto.&nbsp;Al aprender a ser asertivo, puede defenderse y convertirse en un comunicador fuerte y seguro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 significa ser una persona asertiva?&nbsp;\u00bfC\u00f3mo ser m\u00e1s asertivo en la vida cotidiana?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una persona asertiva se define como:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>&nbsp;\u201cPersona que se comunica y se comporta de manera segura y capaz de defender y hacer valer sus derechos\u201d<\/em><\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, esto se hace cort\u00e9smente, considerando los derechos, sentimientos y creencias de las otras personas con las que entabla una relaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Necesitamos esta habilidad en todos los \u00e1mbitos de nuestra vida porque gracias a ella obtenemos muchos beneficios;&nbsp;de hecho, te permite actuar en tu propio inter\u00e9s, considerando el derecho de los dem\u00e1s a pensar y ser diferentes.&nbsp;Esto es lo que diferencia la asertividad de la agresi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>A veces, en la superficie, la&nbsp;<strong>asertividad<\/strong>&nbsp;puede parecerse a la&nbsp;<strong>agresi\u00f3n<\/strong>&nbsp;porque ambas implican un comportamiento y una acci\u00f3n con un prop\u00f3sito;&nbsp;sin embargo, existe una gran diferencia entre los dos modos relacionales: la asertividad considera los derechos de los dem\u00e1s y no da\u00f1a a nadie, mientras que la conducta agresiva utiliza la fuerza y \u200b\u200bla violencia (f\u00edsica, psicol\u00f3gica o verbal).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La asertividad es un tipo equilibrado de comunicaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;y requiere que seas franco sobre tus propios deseos y necesidades, al mismo tiempo que consideras los derechos, las necesidades y los deseos de los dem\u00e1s.&nbsp;El comportamiento agresivo, por otro lado, se basa en la prevaricaci\u00f3n.&nbsp;Cuando eres agresivo, el poder que usas es ego\u00edsta: tomas lo que quieres, a menudo sin pedirlo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En situaciones de la vida cotidiana no es f\u00e1cil ser asertivo<\/strong>&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, suponga que no est\u00e1 de acuerdo con su jefe.&nbsp;En una situaci\u00f3n de este tipo podemos implementar tres tipos de comportamiento:<\/p>\n\n\n\n<p>1)&nbsp;<strong>Permanecer pasivo, herir sin decir nada<\/strong>&nbsp;.&nbsp;Esto desencadena la ira, crea resentimiento y socava su autoestima y su salud.&nbsp;Act\u00faas pasivamente cuando aceptas lo que otros dicen y c\u00f3mo se comportan, mientras hay desacuerdo dentro de ti.&nbsp;Con este comportamiento permites que la gente controle tu vida.&nbsp;Generalmente quienes eligen este comportamiento quieren evitar desacuerdos y conflictos.&nbsp;Cada vez que no expresas tus opiniones, por miedo a no ser aceptado o comprendido.<\/p>\n\n\n\n<p>2)&nbsp;<strong>Te vuelves agresivo y muestras tu ira<\/strong>&nbsp;e insatisfacci\u00f3n en voz alta.&nbsp;Sin embargo, este comportamiento solo afecta negativamente su relaci\u00f3n con su jefe e incluso podr\u00eda ser despedido.<\/p>\n\n\n\n<p>3)&nbsp;<strong>Act\u00faa de forma asertiva<\/strong>&nbsp;y sin miedo comunica a tu jefe c\u00f3mo te sientes cuando no est\u00e1s de acuerdo con \u00e9l y cuando est\u00e1s enojado por algo que ha dicho o hecho.&nbsp;Puede hacerlo de manera diplom\u00e1tica y cort\u00e9s y puede sugerir una forma equilibrada y razonable de resolver el asunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Como puedes ver, la tercera opci\u00f3n es la mejor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuando hay asertividad, no hay miedo a estar en desacuerdo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hay varias formas de desarrollar la asertividad.&nbsp;Ser asertivo puede ser dif\u00edcil al principio, especialmente para las personas que suelen ser pasivas o que siempre tratan de complacer a los dem\u00e1s y evitan expresar sus opiniones\u2026 pero eso no deber\u00eda ser motivo para rendirse.<\/p>\n\n\n\n<p>Obviamente te sugiero que comiences con cosas peque\u00f1as, por ejemplo, pedir una mejor mesa en un restaurante, pedir una taza de caf\u00e9 caliente y se\u00f1alar que est\u00e1 tibio, pedirle a alguien que te llame m\u00e1s tarde si est\u00e1s ocupado.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que ser asertivo significa&nbsp;<strong>poder expresar tus opiniones y pensamientos<\/strong>&nbsp;:&nbsp;<strong>nadie sabe lo que quieres a menos que t\u00fa lo digas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lo que importa es expresarse con calma y respeto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Recuerda tambi\u00e9n expresar tus pensamientos y pedir algo sin disculparte ni dar excusas<\/strong>&nbsp;: si te disculpas demasiado, sobre todo cuando no es necesario, debilitas tu asertividad y muestras debilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los principales beneficios de ser&nbsp;<strong>asertivo<\/strong>&nbsp;es que puede ayudarte a tener m\u00e1s confianza en ti mismo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En general, las personas asertivas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>hacen las cosas tratando a las personas con justicia y respeto y, a cambio, los dem\u00e1s los tratan por igual.<\/li>\n\n\n\n<li>reconocen el valor de cada uno y pueden encontrar r\u00e1pidamente puntos en com\u00fan con ellos.<\/li>\n\n\n\n<li>Son buenos solucionadores de problemas y se sienten capaces de hacer lo que sea necesario para encontrar la mejor soluci\u00f3n a los problemas que encuentran.<\/li>\n\n\n\n<li>Est\u00e1n menos ansiosos y estresados, tienen confianza y no se sienten amenazados o victimizados cuando las cosas no salen seg\u00fan lo planeado o seg\u00fan lo planeado.<\/li>\n\n\n\n<li>Si te gustar\u00eda ser una persona con las caracter\u00edsticas que acabo de describir, lee a continuaci\u00f3n qu\u00e9 t\u00e9cnicas utilizar para desarrollar y aumentar tu asertividad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>1. Val\u00f3rate a ti mismo y a tus derechos.&nbsp;<\/strong>Para ser m\u00e1s asertivo, debe obtener una buena comprensi\u00f3n de s\u00ed mismo, as\u00ed como una fuerte creencia en su valor intr\u00ednseco.&nbsp;Esta autoconciencia es la base de la autoconfianza y el comportamiento asertivo: te ayudar\u00e1 a reconocer que mereces ser tratado con dignidad y respeto, te dar\u00e1 la confianza para defender tus derechos y protegerlos, siendo fiel a ti mismo, a tus deseos y tus necesidades.&nbsp;Es vital asegurarse de que no se desarrolle un sentido ciego de ego\u00edsmo.&nbsp;Recuerde que sus derechos, pensamientos, sentimientos, necesidades y deseos son tan importantes como los de los dem\u00e1s, pero no m\u00e1s importantes que los de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Exprese sus necesidades y deseos con confianza.&nbsp;&nbsp;<\/strong>Si va a alcanzar su m\u00e1ximo potencial, debe asegurarse de que se cumplan sus prioridades, necesidades y deseos.&nbsp;No espere a que otra persona reconozca lo que necesita, \u00a1podr\u00eda estar esperando para siempre!&nbsp;Tome la iniciativa y comience a identificar las cosas que desea.&nbsp;Luego, establece metas para que puedas alcanzarlas.&nbsp;Una vez que haya hecho esto, puede decirle a su jefe o compa\u00f1ero de trabajo exactamente lo que necesita para ayudarlo a lograr esos objetivos con claridad y confianza.&nbsp;Si lo que desea no es posible en este momento, solicite (cort\u00e9smente) que su solicitud no se abandone sino que se vuelva a evaluar en unos meses: encuentre formas de hacer solicitudes que eviten sacrificar las necesidades de los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>3. Reconocer que no es posible controlar el comportamiento de los dem\u00e1s.&nbsp;<\/strong>No cometa el error de aceptar la responsabilidad de c\u00f3mo la gente reacciona a su asertividad.&nbsp;Si, por ejemplo, act\u00faa enojado o resentido contigo, trata de evitar reaccionar de la misma manera.&nbsp;Recuerda que tienes control sobre ti mismo y tu comportamiento, as\u00ed que haz todo lo posible por mantener la calma y la moderaci\u00f3n si las cosas se ponen dif\u00edciles.&nbsp;Mientras seas respetuoso y no infrinjas las necesidades de otra persona, entonces tienes derecho a decir o hacer lo que quieras.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>4. Expr\u00e9sate positivamente.&nbsp;<\/strong>Es importante decir lo que tiene en mente, incluso cuando tiene un problema dif\u00edcil de abordar, pero debe hacerlo de manera constructiva.&nbsp;No tenga miedo de defenderse y confrontar a las personas que lo desaf\u00edan a usted y\/oa sus derechos.&nbsp;\u00a1Incluso puedes permitirte estar enojado!&nbsp;Pero recuerda controlar tus emociones y ser siempre respetuoso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Est\u00e9 abierto a cr\u00edticas y elogios.&nbsp;&nbsp;<\/strong>Acepte comentarios tanto positivos como negativos.&nbsp;Si no est\u00e1s de acuerdo con las cr\u00edticas que recibes, prep\u00e1rate para decirlo, pero sin ser agresivo.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>6.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.milano-psicologa.it\/assertivita-e-comunicazione\/\">Aprende a decir \u00abNo\u00bb.&nbsp;<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/strong>Decir \u00abNo\u00bb es dif\u00edcil de hacer, especialmente cuando no est\u00e1s acostumbrado, pero es crucial si quieres volverte m\u00e1s asertivo.&nbsp;Conocer tus l\u00edmites y el trabajo que eres capaz de hacer te ayudar\u00e1 a administrar tus tareas de manera m\u00e1s efectiva e identificar las \u00e1reas de tu trabajo que te hacen sentir mejor y peor.&nbsp;Recuerda que absolutamente no puedes hacer todo o complacer a todos, por lo que es importante proteger tu tiempo y tu carga de trabajo diciendo \u00abno\u00bb cuando sea necesario.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>7. Utilizar t\u00e9cnicas de comunicaci\u00f3n asertiva.&nbsp;&nbsp;<\/strong>\u2013 Use \u201cQuiero\u201d, \u201cNecesito\u201d o \u201cSiento\u201d para transmitir su punto de vista de manera fuerte.&nbsp;Por ejemplo, \u00bb&nbsp;<em>Creo firmemente que necesitamos traer a un tercero para mediar en este desacuerdo\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>8. No te olvides de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ibs.it\/empatia-altruismo-come-perche-aiutiamo-libro-elena-marta-sara-alfieri\/e\/9788892210356?lgw_code=1122-B9788892210356&amp;gclid=Cj0KCQiAwMP9BRCzARIsAPWTJ_HfnGkGIb_4NHxOoEept2JTQO_onXljd0vWt11atDWtVK2WOoHio2YaAvbrEALw_wcB\">la empat\u00eda<\/a><\/strong>&nbsp;.&nbsp;Trate siempre de reconocer y comprender c\u00f3mo la otra persona ve la situaci\u00f3n;&nbsp;luego, despu\u00e9s de considerar su punto de vista, expresa lo que necesitas de ella.&nbsp;Por ejemplo,&nbsp;<em>\u201cEntiendo que tienes problemas para trabajar con Irene, pero este proyecto debe completarse para el viernes.&nbsp;Sent\u00e9monos todos y hagamos un plan juntos<\/em>&nbsp;\u00bb .<\/p>\n\n\n\n<p><strong>9. No tenga miedo de pedir m\u00e1s tiempo.&nbsp;<\/strong>Sea honesto y d\u00edgale a la persona que necesita unos minutos para componer sus pensamientos.&nbsp;Por ejemplo, podr\u00edas decir:&nbsp;<em>\u201cTu solicitud me tom\u00f3 por sorpresa.&nbsp;Te responder\u00e9 dentro de media hora\u00bb.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ser asertivo significa tener un fuerte sentido de ti mismo y de tu valor y reconocer que mereces obtener lo que quieres.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres aprender a desarrollar la asertividad?&nbsp;Solicite una&nbsp;consulta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3mo convertirte en personas asertivas para mejorar tu vida La paciencia de Deborah empieza a agotarse&#8230; Hace unos d\u00edas, su colega Francesco volvi\u00f3 a atacarla,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5483,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Asertividad: 9 consejos para mejorar tu vida","_seopress_titles_desc":"\u00bfQu\u00e9 significa ser una persona asertiva?\u00a0\u00bfC\u00f3mo ser m\u00e1s asertivo en la vida cotidiana? 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