¿Cómo descubrir tus talentos?

¿Cómo descubrir tus talentos?

¿Te sientes una persona talentosa y exitosa? ¿Podría nombrar sus cinco mayores talentos, si se le pregunta? La mayoría de la gente encuentra esto bastante difícil. Descubra si el talento es un requisito previo para el éxito y lea acerca de seis maneras de descubrir sus talentos.

¿Es el talento un requisito previo para el éxito?

El talento se puede definir como una habilidad natural para hacer algo. Todos conocemos a alguien que tiene un don natural de este tipo: esa persona que puede dibujar los retratos más hermosos o tiene una voz de canto excepcional. Para algunos, esta definición de talento puede sonar aterradoramente determinista: ¿solo puedes tener éxito si tienes un don natural para algo? Por suerte, existen otros factores que contribuyen al éxito, como el esfuerzo : el grado de actividad que inviertes para conseguir tus objetivos. Incluso podrías decir que sin esfuerzo, tus talentos se desperdician: no se desarrollarán más ni te ayudarán a lograr tus objetivos. Para tener éxito, también es importante darse cuenta de cuáles son sus objetivos y realmente desear alcanzarlos (es decir, ser ambicioso ). Entonces, aunque los talentos pueden ser muy importantes para tener éxito, la mayoría estaría de acuerdo en que solo cuando se combinan con esfuerzo y ambición, sus talentos realmente florecerán y conducirán al éxito.

Seis formas de descubrir tus talentos

1. Piensa en las actividades que realmente disfrutas en la vida diaria

¿Cuáles son las actividades que realmente disfrutas en la vida diaria? ¿Qué actividades disfrutas más en el trabajo? ¿Te gusta presentar, escribir o motivar a otros? ¿Y tu tiempo de ocio? ¿Te gusta cocinar, hacer deporte, hablar con los demás, leer? ¿Y qué tienen estas actividades que tanto te gustan?

2. Piensa en qué habilidades o destrezas son naturales para ti

Sabemos que los talentos se pueden definir como dones naturales. Entonces, ¿dónde están tus dones? Si encuentra esto difícil, intente expresarlo de otra manera: ¿qué cosas le parecen muy fáciles de hacer, mientras que otras personas las encuentran más difíciles? ¿En qué te enfocas naturalmente en el mundo que te rodea? ¿Estás, por ejemplo, muy centrado en las emociones de las personas que te rodean y en cómo hacer felices a los demás? ¡Entonces la empatía puede ser uno de tus talentos!

3. Pregunta a los demás qué admiran en ti

Puede ser muy difícil pensar en tus propios talentos. Algunas personas sienten que hay tanto espacio para mejorar que no se sienten talentosas en absoluto. Sin embargo, las personas que te rodean probablemente puedan decirte lo que admiran en ti. Por ejemplo, su familia puede decirle cuánto aprecian el hecho de que siempre les dedica tiempo y que siempre pueden confiar en usted. O su compañero de trabajo puede estar muy impresionado con su creatividad o perseverancia. La parte divertida de preguntar a los demás es que pueden pensar en cosas que nunca se te ocurrieron, aunque de hecho reflejen tus talentos.

4. Piense en los elogios que ha recibido de colegas, familiares y amigos

Si no tiene la oportunidad de preguntar a los demás qué admiran en usted, también puede recordar los elogios que ha recibido. ¿Qué le felicitó su jefe durante su última evaluación? ¿Y sus amigos o familiares le han hecho un cumplido últimamente?

5. Piensa o pregunta a tus padres cuáles eran tus actividades favoritas cuando eras niño

A menudo, nuestros talentos emergen en actividades que nos gustan desde la infancia en adelante. Quizás estaba muy interesado en mantener su habitación ordenada, un primer indicador de sus habilidades organizativas. Si le resulta difícil recordar sus talentos, pregúnteles a sus padres o abuelos qué recuerdan de sus actividades favoritas de la infancia y si creen que esto se traduce en un talento actual en el trabajo o en la vida diaria.

6. Piensa de qué puedes hablar sin parar

¿Alguna vez notas que tus amigos o colegas suspiran cuando comienzas otra discusión sobre un tema determinado? Si puede hablar sin cesar sobre un tema, por ejemplo, sobre cómo interactúan las personas, sobre fotografía o deportes, eso puede ser un indicador de que uno de sus talentos está asociado con él. Por ejemplo, si te gusta hablar de interacciones entre personas, quizás seas muy bueno detectando e interpretando procesos dinámicos de grupo.

Usando sus talentos recién descubiertos

Con suerte, la lectura de los seis pasos anteriores lo habrá ayudado a ser más consciente de algunos de sus talentos. Tal vez necesite algunos pasos adicionales para descubrirlos: intente hablar sobre ellos con otras personas (por ejemplo, amigos, familiares, colegas, un entrenador o consejero) y pregúnteles qué piensan. Aunque reconocer tus talentos puede ser el primer paso para alcanzar el éxito, también es bueno pensar si ya los estás utilizando en tu trabajo o en tu vida personal. También puede establecer objetivos específicos para hacer un mejor uso de sus talentos, o mejorar aún más sus habilidades haciendo un esfuerzo físico o mental adicional. ¡Con este blog, te desafío a descubrir tus talentos! Siéntase libre de compartir sus descubrimientos en la sección de comentarios a continuación.

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